sábado, 2 de mayo de 2009

siguiendo con lka memoria

Dada la escasez de actuacionwes legislativas en el ambito laboral, no seria justo dejar de mencionar ña desafortunada immersión del Sr. Aznar en este campo, poco oprtuna, precipitada y mal negociada, que en este casio logicamente encontró la oposición frontal de los Sindicatos, que presentaron una nueva huelga general, como medida para hacer frente al nuevo tratamiento que se queria dar al subsidio de paro a través del famoso "decretazo".

En el momento presente y después de cinco años de gobierno socialista en los que la actuación en materia lñaboral ha sido totalmente nula, acabamos con quince años de prosperidad y bonanza económica totalmente desaprovechados para llevar a cabo, los cambios y mejoras que el mubndo del trabajo e incluso las familias españolas requieren.

Hay dos aspectoa en los que me gustaria hacer incapié, por la importancia que tienen y poprque en comparación con los paises de nuestro entorno, la situación de nuestro país es en realidad muy preocupante.

Debo resaltar que me siento francamen te preocupado e incluso molesto, por el hecho de que España se encuantre a la cola en cuanto a productividad, puede dar la impresión de que el obrero español, no es una persona trabajadora, y esto es falso, todo el pueblo español en su conjunto, es un pueblo laborioso, trabajador, al que nno le importa trabajar una hora de mas cuando se le requiere que lo haga.Entonces como podemos explicar esrta falta de productividad que se nos achaca?

En primer lugar el sistema de horarios que rije en nuestro país, nio ayuda a mejorar la proiductividad, es francamente urgente buscar una comb inación de horarios comerciales, industyriales, escolares y de atención al público, que permitan delimitar, la vida de familia y las gestiones personales aparte de lo que es el tiempo dediucadio al trabajo, cuando estre empieza, solo se debe estar pendiente de la respionsabilidad laboral.

En segundo lugar pienso que es importante , que el empresario vueklva a ser el dueño de su empresa, y esto pasa entre otras cosas, por implantar un despiso sin tramites administrativos, aunque eso si asegurando al obrero una protección social que tiene que depender de una escala de edades, los jóvenesnecesitan menos tiempo de subsidio de paro y mas indemnización económica y los ya mayores, mas tiempo de subsidio de paro y nula o casi n ula indemn ización económica.

El segundo aspecto de preocupación, es el fracaso de la vida familiar, el elevado indice de divorcios, pone en peligro este pilar esencial de toda sociedad que es la familia. Al hablar de este aspecto, hemnos de volkver irremediablemente al tema de los horarios. En la actiualidad una pareja cuando decide casarse , lo hace libremente , sin ningún codicionante que los empuje a hacerlo, ya llkevan unos años de vida en com
un,y cuando deciden casarse , lo hacen porque quieren formar una familia, tgener hijos y así empezar una nueva vida. A los pocos años de matrimonio, cuandoi se unen el trabajo de los dos, el trabajo del hogar, los hijos, los colergios, es cuandoi llegfa el malestar, la faltga de entendimiento y deciden separarse.L vida de familia es evidente que requyiere unos horarios que pèrmitan al colectivo familiar, mas covivencia y vida en común.

Josep Mª Carbonell i Vilaró

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